SAP HCM:
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Modo Asincrónico
Direccionado a:
Estudiantes, egresados o que estén laborando en el área de logística, Jefes, Gerente, Profesionales de las carreras de Contabilidad, Administración, Economía, Ing. de sistemas, Ing. Industrial o CARRERAS AFINES.
Objetivo:
Es brindarle los conocimientos para gestionar la estructura organizacional de una empresa, conceptos de los datos maestro y administración del personal. También la gestión de datos vinculados a los tiempos del personal y herramientas de administración, reportes y Ad-hoc query.
Temario:
- Introduccion a SAP
- Concepto General de SAP ERP
- Integracion de los modulos de SAP
- Accesos al Sistema
- Navegacion en SAP
- Definicion de Transaciones Estandar y a Medida
- Configuracion SAP Logon
- Conceptos Basicos Abap
- Introduccion a Modulo HCM
- Concepto general de SAP HCM
- Sub Modulos de SAP HCM que lo componen
- Comparativos Cloud ( FIORI , SCP , SSFF)
- Roles y Ambientes SAP
- Input y Output de SAP
- Requisitos Obligatorios
- Gestión de la organización
- Estructura de la Empresa en HCM
- Mandante, sociedad, división y subdivisión de personal
- Grupo de Personal y Área de Personal y Área de Nomina
- Administración de la Estructura Organizativa
- Objetos Organizativos en HCM
- Características y diferencias de posiciones y funciones
- Transacciones PPOME PPOSE PO10 PO13
- Cargas Masivas
- Cargas Masivas Unidades Organizativas por programa Z
- Cargas Masivas Posiciones por programa Z
- Cargas Masivas Otros Infotipos PD por programa Z
- Reportes
- Reportes de Estructura Organizativa Estándar y Z
- RFC Estructura Organizativa
- Gestión del personal
- Introducción a la Gestión del Personal
- Conceptos de Infotipos
- Propiedades de los infotipos
- Medidas de Personal – Infogrupos
- Infotipo de Unidad Organizativa
- Infotipo de Datos Personales
- Infotipo de Direcciones
- Contratación de alta del empleado
- Cargas Masivas de empleados
- Cese o baja de empleado
- Entrada rápida de infotipos
- Reportes de Apoyo
- Sistemas de información
- Inducción, Transacciones a los sistemas de información
- Tipos de Reportes (Estándar y Z)
- Funcionalidades de los elementos de un reporte
- Variantes y Layouts
- ad-hoc querys
- Extracción de Información odata, soap ui, rfc
- Gestión de tiempos
- Gestión de tiempos básicos en SAP
- Planes de Horario de Trabajo
- Información de entrada de Tiempos
- Inforitpod de Hechos Temporales
- Absentismos y presencias
- Contingentes de absentismos y presencias
- Simulación de evaluación de tiempos
- Ejecución y resultados de evaluación de tiempos
- Reportes de evaluación de tiempos
- Cálculo de la Nomina
- Infotipo Seguridad Social
- Infotipo de Emulaciones Básicas
- Análisis de infotipos relativos de la remuneración
- Infotipo de Horario de trabajo teórico
- Infotipos de Devengos y deducciones periódicas
- Infotipo de Elementos de contrato
- Infotipo Pagos Complementarios
- Infotipo Id Personal
- Infotipo de Estatus de Nomina
- Infotipo de Familia
- Infotipo de Formación
- Infotipo de Datos de Fechas
- Registro de Gestión del Cálculo de la Nomina
- Proceso del Cálculo de la Nomina
- Simulación y Ejecución de la Nomina
- Revisión de los Resultados de la Nomina
- Reporte de Visualización de las CC Nominas
- Contabilizar la nomina
- Contabilización de la Nomina
- Reporte de Contabilización
- Pago de la Nomina
- Pago de la Nomina
- Reporte de Pago
Duración:
32 HORAS ACADEMICAS
Beneficios:
Docentes
Especializados
Especializados
Clases ONLINE
100% en vivo
100% en vivo
Acceso al
Servidor 24/7
Servidor 24/7
Aula Virtual
Chamilo
Chamilo
Clases
Grabadas
Grabadas
Plataforma
Virtual Zoom
Virtual Zoom
Metodología:
- Material Teórico Práctico.
- Instalación y Acceso a nuestros servidores SAP.
- Acceso a nuestra aula virtual y a nuestros Cursos Libres.
- Soporte inmediato ante cualquier casuística que se presente.
- Certificado al final.
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Disponible: 15 de enero
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